Личная карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств является основным документом, подтверждающим своевременное и полное обеспечение работников организации. Читайте, как избежать штрафа за ее неправильное ведение.
Содержание
- 0.1 Когда нужна карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств
- 0.2 Как заполнять личную карточку смывающих и обезвреживающих средств
- 1 Типовая форма 131 карточка учета инструментов – СИЗ, нормы, инструкции
- 2 Личная карточка учета выдачи СИЗ
- 3 Как вести личные карточки учета выдачи СИЗ? Бланки
Когда нужна карточка учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств
Ведение карточек, как и указание о выдаче смывающих средств в трудовом договоре, обязательно для всех работодателей. В противном случае инспектор может оштрафовать организацию по части первой статьи 5.27.1 КоАП РФ за неисполнение требований пункта 24 стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.
Форма карточки является утвержденной, поэтому вносить изменения в бланк запрещается. Карточка заводится при приеме сотрудника на работу. Её должен заполнять работник склада или руководитель структурного подразделения, а специалисту по охране труда следует проверять правильность внесения записей.
Как заполнять личную карточку смывающих и обезвреживающих средств
Документ состоит из лицевой и оборотной стороны. Для того чтобы правильно его заполнить, следует запросить в службе управления персонала данные, необходимые для указания обязательных реквизитов на лицевой стороне. В случае ошибки нельзя использовать корректор, нужно зачеркнуть ошибку чертой и написать над ней правильное значение.
Карточки нумеруют по правилам бухгалтерского учета. Если карта выдается структурным подразделением, а не головным предприятием, номер может быть поставлен произвольно, в соответствии с принятой системой документооборота.
На лицевой части заполняются данные о работниках. ФИО указывают полностью в именительном падеже. Отчество вписывают только в том случае, если оно имеется в паспорте работника. Для иностранных работников, в том числе граждан Украины, указание отчества в паспорте не производится. Табельный номер заполняется согласно кадровому учету. Обычно его проставляют в табеле учета рабочего времени.
Наименование структурного подразделения вписывают также по табельным данным. В графе «Профессия, должность» необходимо вписать данные по основному месту работы. По совмещаемому месту работы заводится отдельная личная карточка.
Обязательно проставьте дату приема на работу. Если работник был переведен в другой отдел или цех, то в отдельной графе фиксируется дата этого события. Даты заполняются в формате ДД.ММ.ГГГГ, например, 17.05.2019.
Дальше начинается основная часть в виде таблицы. Следует отметить, согласно какому разделу (римские цифры) и по какому пункту (арабские цифры) норм № 1122н производится выдача средств, указать их вид, единицу измерений (если жидкое – мл, если твердое – г).
Затем на лицевой части пишут количество на год. Для этого нужно ежемесячную норму, утвержденную в стандарте выдачи № 1122н, умножить на 12 месяцев. Торговое наименование средств указывать не требуется, потому что может измениться как поставщик, так и марка используемого продукта. Таким образом устанавливается плановое количество выдаваемых средств.
Пример записи:
| I.1 | Увлажняющий крем | мл | 1200 |
| II.9 | Очищающая паста | мл | 2400 |
| III.10 | Восстанавливающий крем | мл | 1200 |
Внизу лицевой стороны карточки выдачи сиз и смывающих средств требуется подпись руководителя структурного подразделения. Специалист по охране труда, бухгалтер или кладовщик свои подписи ставить не должны.
Оборотная сторона служит для подтверждения полноты и своевременности выдачи самим работником. Там производится запись о фактической выдаче. До 12 июня 2018 года в личную карточку должны были вноситься также и легкосмываемые средства.
После этой даты разрешается этого не делать.
На оборотной стороне личной карточки укажите в первом столбце вид, затем – данные из сертификата соответствия. В поле «Выдано» впишите дату фактической выдачи в формате ДД.ММ.ГГГГ, количество выданного средства, а также способ выдачи – либо в дозаторе, либо лично. В последнем столбце ставится подпись работника о получении, которая должна быть только собственноручной.
В стандарте № 1122н отсутствует указание о ведении карточек сугубо в бумажной форме. Следовательно, работодатель вправе вести их в электронном виде. Работник может расписаться либо электронной цифровой подписью (ЭЦП), либо – в документе первичного бухгалтерского учета (например, в накладной-требовании), а в личной карточке будет указан номер данной накладной.
Узнайте, как выбрать и применять СИЗ кожи>>>
Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103597-18-m5-lichnaya-kartochka-ucheta-vydachi-smyvaushchih-i-obezvrezhivaushchih-sredstv
Типовая форма 131 карточка учета инструментов – СИЗ, нормы, инструкции
/ Таможенное право / Скачать образец карточки выдачи работнику инструментов
Получается, именно карточка учета выдачи инструмента служит документом, в котором отражаются все перемещения актива. В любой момент времени, скажем, при плановой или внеплановой инвентаризации можно определить, где и у кого находится тот или иной образец. Личная карточка учета инструмента – специализированный бухгалтерский бланк.
При его заполнении первичен ответственной сотрудник, в чем ведении и находится данный конкретный инструмент. Именно поэтому заполнение формы начинается с указания ФИО и таб. № работника.
Личная карточка учета инструмента скачать можно у нас. Для удобства пользователей сайта мы размещаем все бланки на своем ресурсе.
Назначение карточки учета инвентаря и принадлежностей У формы 423-АПК свое предназначение.
Оно схоже с целями оформления форм по учету движения инструмента, но есть и некоторые особенности.
Карточки личного учета хранятся, как правило, у кладовщика, и каждая из них должна быть удостоверена руководителем соответствующего структурного подразделения. Хранение осуществляется в специальных ячейках, разбитых по отделам компании, карточки располагаются в алфавитном порядке.
Важно
Надо заметить, что использование в организации устаревших форм бланков считается нарушением. Ответственные за учет средств защиты — работники склада, должны знать, что сейчас используется разные карточки для контроля выдачи средств и для их сдачи.
Карточка может содержать цену средств или не содержать этого. В первом случае это облегчает прозрачность ведения бухгалтерии и упрощает документооборот.
Внимание
Не указывают стоимость, когда руководители не хотят ее раскрывать своим работникам. Ниже расположен типовой бланк и образец личной карточки учета вариант которой можно скачать бесплатно.
Личная карточка учета выдачи инструмента
Карточка учета инвентаря и хозяйственных принадлежностей по форме 423-АПК предназначена для обособленного учета приобретенного имущества в составе основных средств со сроком полезного использования более 12 месяцев и стоимостью не выше 2000 рублей за единицу. Такие объекты выступают в организации как своеобразные средства труда, сохраняющие в процессе использования свою натуральную форму и участвующие в нескольких операционных циклах, постепенно теряя свои технические качества.
Порядок отнесения малоценных средств труда к основным средствам, их состав и списание регулируются внутренними нормативными документами в зависимости от принятой учетной политики организации.Карточка открывается на однотипные объекты имущества, имеющие одно и то же производственное или хозяйственное назначение и одинаковую стоимость.
К примеру, предприятия сельскохозяйственной специализации всего использует инвентарь, приспособления в большом количестве.
Причем, все эти предметы используются многократно, а следовательно, не должны оставаться без учета сразу при выдаче.
Они начинают терять свои потребительские характеристики только по истечении некоторого времени после старта их эксплуатации, значит, и речи быть не может о том, чтобы списать их сразу как материалы при передаче работнику. Иначе, никакого учета за их сохранностью не будет. Такому правилу нужно придерживаться, когда речь идет, например, о слесарном инструменте.
Аналогичный учет необходим по инвентарю для земледелия и различным, используемым в работе производства приборам. Карточка учета инвентаря выше обозначенной формы отлично подойдет для целей контроля сохранности. Все предметы, срок службы которых 12 мес. и более включаются в этот документ.
Товар не найден!
С этой целью их рекомендуется объединять по следующим однородным видам (группам):
- инструменты и приспособления общего назначения (режущий, слесарно-монтажный, универсальные измерительные приборы и приспособления и т.п.);
- специальные инструменты и приспособления (инструменты, пресс-формы и т.п.);
- производственный инвентарь (рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы, тумбочки и т.п.);
- хозяйственные принадлежности (конторская мебель — столы, стулья, шкафы и т.п.), телефонные аппараты, противопожарный инвентарь и т.д.;
- прочий инвентарь (столовая посуда и приборы, инвентарь для культмассовых мероприятий, спортивный инвентарь и др.).
На лицевой стороне карточки указывают наименование, инвентарные номера объектов, их местонахождение, срок полезного использования, первоначальную стоимость в момент передачи в эксплуатацию.
Личная карточка учета образец бланк
Согласно п.13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам.
Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.
Форма 423-апк: скачать бланк карточки учета инвентаря хозпринадлежностей
Личная карточка учета выдачи инструмента необходима для контроля над оборотом инструментов на предприятии, их функциональной исправностью и частотой эксплуатации. В личную карточку учета выдачи инструмента вносят следующие данные: • табельный номер • наименование инструмента, тип, марка • дата выдачи • количество • дата возвращения инструмента • Ф.И.О.
, профессия или должность работника • дата поступления на работу.
Бланк личной карточки учета выдачи инструмента напечатан на картоне плотностью 160 г/м2 в формате А5, черно-белый,двусторонний. Бланк разрабатывается предприятием, возможно использование Типовой межотраслевой формы М-11, утвержденной Постановлением Госкомстата России №71а от 30.10.97.
Личная карточка учета выдачи сиз — бланк заполнения 2017-2018
В нем содержит информация о личных данных сотрудника:
- полное имя сотрудника;
- табельный номер;
- наименование структурного подразделения компании;
- индивидуальные данные работника: его пол, рост, размер одежды, обуви, респиратора, противогаза, перчаток и других средств защиты;
- должность работника и дата его вступления в должность;
- дата изменений должности или списка необходимых СИЗ.
Форма данного бланка стандартная для всех организаций и в ней должны быть указаны только индивидуальные средства защиты. Она заполняется на каждого работника, который вступает в должность, для работы в которой необходимо наличие защитных средств.
Всякие изменения отдела, подразделения, должности должны быть отражены в личной карточке.
Бланкер.ру
На некоторых видах производств предусмотрены средства защиты для трудящихся работников. Виды такой защиты зависят от характера и технологий производства. Средствами индивидуальной защиты работников могут выступать спецодежда, спецобувь, беруши для ушей, противогазы, рукавицы, перчатки, пояса и так далее.
Выдачу средств защиты организация контролирует с помощью личных учетных карточек, в которые заносится информация о сотруднике и о защитных средствах, которые выданы. Такие мероприятия необходимы для того, чтобы вести учет средствам, а так же контролировать сроки носки и использования. Данные моменты очень важно держать под контролем, так как он них зависит здоровье работников.
Источник: http://rossiz.ru/tipovaya-forma-131-kartochka-ucheta-instrumentov/
Личная карточка учета выдачи СИЗ
На предприятиях непременно должен вестись строгий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды и требуемых средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Важной обязанностью работодателя является организация этого процесса. Сотрудники должны обеспечиваться всеми необходимыми СИЗ в установленном объеме и обозначенные сроки.
Личная карточка учета выдачи СИЗ является инструментом учета количества данных средств, выданных определенному работнику (речь идет именно об индивидуальных средствах защиты).
Роль средств защиты
На предприятиях требуется обеспечить строгий контроль за сроками применения средств защиты (по дням), а особенно — за соблюдением нормативных сроков носки.
Периодичность выдачи средств защиты устанавливается в зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий. Под понятием СИЗ понимается:
- спецодежда;
- спецобувь;
- головные уборы;
- перчатки или рукавицы;
- беруши;
- респираторы;
- противогазы;
- лицевые щитки;
- страховые пояса и прочее.
Назначение личной карточки учета выдачи СИЗ
Корректный учет и контроль производится благодаря ведению личной карточки выдачи СИЗ, образец которой приводится в бухгалтерской документации. Форма документа утверждена законодательно. Такая карточка открывается на каждого сотрудника при:
- его устройстве на работу;
- переводе на иное рабочее место этом же предприятии;
- изменении условий его труда (ранее не требовалось применение СИЗ, а при новых – подобные средства используются).
Личная карточка заполняется при вступлении сотрудника в должность, на которой требуется выдача СИЗ. При смене работником структурного подразделения либо списка средств личной защиты, в карточку обязательно вносятся соответствующие отметки.
В документе указываются все типы средств защиты (спецодежда, спецобувь и прочее), выдаваемые работнику. Также фиксируется причины списания этих вещей (естественная амортизация, форс-мажорные обстоятельства, возвращение на склад).
Карточка учета выдачи СИЗдолжна содержать подпись руководителя структурного подразделения и находиться у кладовщика в алфавитном порядке, в раздельных ячейках, выделенных для отдельного подразделения.
На современном предприятии от состояния, своевременной выдачи (замены) средств защиты зависит здоровье и безопасность работников.
Карточка учета выдачи СИЗ является бланком отчетности, где отображается полная информация о работнике и выдаваемых ему средствах защиты. Использование этого документа дает возможность контролировать количество СИЗ и сроки их носки.
[attention type=green]Особенно важно организовать корректное ведение учета и контроля на вредных и опасных производствах, на которых от исправности средств защиты, а также соблюдения сроков применения может зависеть жизнь сотрудников.[/attention]
Образец карточки выдачи СИЗ демонстрирует все графы, необходимые для заполнения.
Правильное оформление бланка
В личную карточку заносятся о конкретном работнике:
- ФИО;
- табельный номер;
- название структурного подразделения;
- пол;
- рост;
- размеры;
- должность:
- дата устройства на работу;
- дата смены должности (если меняется подразделение либо перечень применяемых средств защиты).
В таком стандартном бланке указываются исключительно индивидуальные средства защиты. Сама форма утверждена законодательно, образец заполнения карточки СИЗ можно найти в Интернете, бухгалтерских документах либо создать самостоятельно. Здесь также фиксируются:
- сроки применения СИЗ (по установленным нормам);
- годность (в процентах) на момент выдачи.
Бухгалтеру необходимо тщательно отслеживать сроки (по дням). Особенно за соблюдением нормативных сроков носки.
Виды карточек
Существуют карточки двух типов, которые различаются наличием (или отсутствием) графы о стоимости СИЗ. Какой вариант карточек заполнять всегда решает предприятие. Когда руководители не желают распространяться о стоимости средств защиты, то учет ведется по карточкам без цены.
Но стоимость широко используется в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому целесообразно выбирать вариант карточки с графой, где указывается цена. Образец заполнения личной карточки СИЗ можно найти в бухгалтерской документации.
Ранее личная карточка выдачи и карточка сдачи (на тыльной стороне) были однимдокументом. Сегодня ведутся два разных документа. Это необходимо знать кладовщику и бухгалтеру, отвечающему за учет средств защиты. Кроме карточки на предприятии ведется ведомость выдачи и возврата СИЗ.
Для упрощения документооборота и ведения бухгалтерии рекомендуется вариант карточки со стоимостью. Выбор бланка обязательно фиксируется распоряжением по предприятию.
Чтобы при проверках не возникало претензий к заполнению, необходимо полностью указывать отраслевые нормы.
[blockquote_gray»]Полезно! Советуем почитать об особенностях учета спецодежды на предприятии.
О типовых нормах обеспечения спецодеждой на предприятии написано в этой статье.
Каковы нормы выдачи СИЗ по профессиям? Смотрите здесь.[/blockquote_gray]
Источник: https://prombezopastnost.com/siz/normy-siz/lichnaya-kartochka-ucheta-vydachi.html
Как вести личные карточки учета выдачи СИЗ? Бланки
Обеспечение СИЗ на предприятиях
Документы по учету СИЗ
Когда оформляется карточка учета СИЗ
Карточка учета выдачи спецодежды: где можно скачать бланк 2018 – 2019
Обеспечение СИЗ на предприятиях
Согласно ст. 212 ТК РФ на предприятиях с вредными условиями труда работодатель обязан предоставить всем своим сотрудникам средства индивидуальной защиты.
Помимо этого, ст. 212–213 ТК РФ устанавливают следующие обязательства администрации перед работниками:
- Закупка и своевременное распределение за свой счет средств индивидуальной защиты.
- Обеспечение правильного ухода за СИЗ при длительном и многократном их использовании.
- Осуществление контроля за правильностью использования сотрудниками средств защиты, а также проведение соответствующего инструктажа.
- Донесение до сотрудников сведений о полагающихся им средствах защиты, в соответствии с условиями труда на рабочих местах.
Основное требование к выдаваемым предметам защиты — вся продукция должна соответствовать стандартам качества, а значит, проходить в установленном порядке процедуру декларирования или сертификации (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Все указанные средства имеют конечную степень использования, то есть срок годности, в течение которого они обеспечивают надлежащую защиту для работников. Именно для этого на предприятии необходимо вести строгий учет использования СИЗ.
Документы по учету СИЗ
Учет средств индивидуальной защиты в организации ведется при помощи:
- Личной карточки учета выдачи СИЗ, позволяющей осуществлять контроль за количеством выданных предметов, сроком их службы и износа.
- Журнала выдачи СИЗ.
Бланк личной карточки учета выдачи СИЗ регламентирован приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 01.06.2009 № 290н.
Заполнять этот документ необходимо на каждого сотрудника, работа которого в силу выполнения должностных обязанностей связана с опасным или вредным производством.
Эта карточка учета оформляется в 1 экземпляре и хранится на предприятии.
Заполняет и ведет учет и хранение указанных бумаг ответственное лицо, назначенное на это соответствующим приказом или распоряжением руководителя.
Допускается ведение данного документа как в печатной, так и – с 2015 г. – в электронной форме (п. 13 Правил). Причем электронный бланк не может быть произвольным – он должна соответствовать утвержденной Минздравсоцразвития форме (Постановление 11-го ААС от 06.06.2011 по делу № А55-24252/2010).
Когда оформляется карточка учета СИЗ
Личная карточка по учету выданных средств индивидуальной защиты оформляется на сотрудника в следующих случаях:
- При поступлении на работу, связанную с вредными, опасными либо особыми температурными условиями, загрязнениями (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). О дополнительном отпуске, положенном при таких условиях труда читайте в статье Предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда в 2018 – 2019 году.
- При переводе на должность с вышеупомянутыми условиями.
- При изменении условий труда по имеющейся должности, то есть когда ранее использования средств защиты не требовалось, а теперь оно необходимо.
В карточке отражается вся информация относительно всех предметов защиты, отпущенных работнику, таких как перчатки, противогаз, спецодежда, обувь и пр. Помимо этого, в ней фиксируется и списание указанных предметов с указанием причин списания.
Карточка учета выдачи спецодежды: где можно скачать бланк-2018 – 2019
Личная карточка учета средств выглядит как двухсторонний бланк, содержащий следующее:
- Сведения о работнике (на лицевой стороне):
- Ф.И.О.;
- табельный номер;
- должность;
- структурное подразделение;
- дата приема на работу, дата перевода (при наличии);
- пол;
- рост;
- размеры одежды, обуви, головного убора, средств защиты, таких как противогаз, рукавицы (перчатки), респиратор.
- Законные основания выдачи СИЗ, то есть реквизиты нормативного акта.
- В табличном виде прописываются данные о:
- наименовании выданного предмета;
- пункте типовых норм;
- единицах измерения;
- количестве отпущенного товара на год.
- Информация о количестве выданных и возвращенных СИЗ в табличном формате (на обратной стороне):
- наименование предметов с указанием декларации или сертификата соответствия качества по ним;
- выданное количество предметов с указанием даты, количества, процента износа и подписью получателя;
- возвращенное количество средств с указанием: даты, количества, процента износа и подписью принимающего.
Скачать образец личной карточки учета СИЗ можно по ссылке: личная карточка СИЗ — бланк скачать.
***
Личная карточка учета выдачи СИЗ содержит сведения о сотруднике, а также информацию о полном перечне средств защиты, которые работнику были вверены на период его деятельности. Установлена унифицированная форма этого документа, обязательная для заполнения на каждого сотрудника, трудящегося в опасных условиях.
***
Статья оказалась полезной? Подписывайтесь на наш канал RUSЮРИСТ в Яндекс.Дзен!
Источник: https://rusjurist.ru/kadry/kadrovoe_deloproizvodstvo/pravila_zapolneniya_lichnoj_kartochki_ucheta_vydachi_siz_-_blank/